Não se faz Social Media sem alinhamento estratégico
30 Aug
A empresa criou um perfil no Twitter, Facebook, Youtube, Flickr (etc, etc e etc.) e até colocou um funcionário no cargo de “Gerente de Social Media”. Muito bacana … e agora?
É normalmente assim que acontece, parece que quanto mais redes sociais a empresa participar, maior a chance de se obter êxito. Isso de fato é erro das EMPRESAS que abrem esses cargos achando que Twitter é o “boom” do momento (Leia-se BOOM = PESSOAS = COMPRAS = RESULTADO EM R$) e erro dos PROFISSIONAIS que não tem conhecimento teórico e acreditam que vão revolucionar o mundo com um TweetDeck da vida.
É preciso alinhamento estratégico
Minha intenção não é falar sobre estratégia empresarial, por isso não irei a fundo em técnicas e níveis de estratégias. Mas você leitor precisa saber que em uma empresa, existe um Plano de Marketing que foi criado após horas e horas de estudos de mercado e lá nesse documento, entre outras coisas, diz quem são os possíveis clientes, qual o diferencial da empresa e principalmente qual o OBJETIVO dela. Com base nesse Plano de Marketing, se faz diversos Planos de Ação para os setores da empresa, onde um deles pode ser a tal rede social. Mas não se esqueça, este plano de ação tem um objetivo.
Não fui claro? Exemplo:
Imaginemos uma empresa de hospedagem de sites.
1. Objetivo organizacional (O que? Até quando? Onde se quer chegar?): Aumentar o Market share em 30% no próximo ano.
2. Estratégia (Como? Por meio de quais processos?): Melhorando o processo de atendimento à clientes que enfrentam dificuldades com o serviço. Através de pesquisas realizadas, sabemos que 60% dos nossos clientes vieram por indicação.
3. Estratégias funcionas (Definir PA para todos os setores funcionais da empresa):
3.1 Estratégias funcionais - Marketing: Disponibilizar três funcionários na rede social Twitter para pesquisar clientes que possivelmente estão passando por dificuldades e realizar um atendimento eficiente e eficaz.
3.2 Estratégias funcionais – Suporte: Disponibilizar um canal de comunicação com os atendentes para solucionar os possíveis problemas e oferecer um feedback instantâneo.
Qual o resultado de tudo isso? O twitter da Locaweb http://twitter.com/locaweb. Percebem que o Twitter nesse caso foi apenas a ponta do iceberg? Ele foi apenas uma ferramenta utilizada para se chegar a um objetivo.
Para a tal da Social Media funcionar é necessário um ambiente favorável (empresas preparadas no setor estratégico e funcional) e gerentes que além do conhecimento das ferramentas de redes sociais, tenham um trabalho focado em resultado.
Até a próxima!




